GROUPE ORTEC - Agence Saint-Quentin

pascale.pate@ortec.fr
Pascale PATE

7 RUE ANTOINE PARMENTIER
02100 SAINT QUENTIN
France

Responsable(s)
CEDRIC NIVAL

Activité détaillée

L’EXPERTISE MULTI-MÉTIERS ET LES CAPACITÉS D’UN GROUPE,
L’accompagnement et la réactivité d’acteurs locaux

Le projet canal Seine-Nord Europe est un projet de grande ampleur.
Les investissements sont conséquents, les plannings longs et contraignants, et la gestion des différents partenaires opérationnels, corps de métiers et phases de réalisation complexe.

Comment aboutir à des réalisations de qualité tout en respectant les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux ?

Conscient de ces enjeux, Ortec appréhende vos projets de façon globale,
et vous accompagne dans toutes les étapes : amont, réalisation et aval.
Avec des solutions opérationnelles éprouvées et des services réactifs, Ortec se distingue par une offre de métiers et d’expertises complémentaires dédiée au projet du canal Seine-Nord Europe.


Sur le territoire concerné par le projet, le Groupe Ortec c’est :
- une forte capacité de mobilisation,
- une somme de TPE implantées à proximité du projet
- un accompagnement global
- la mise en place des meilleures solutions opérationnelles
- une astreinte 24/24 et 7j/7 en cas de pollution accidentelle


 
 
 
 
Expertises

 



Implantations

Engagements

LA SÉCURITÉ CHEZ ORTEC, UNE SECONDE NATURE
La sécurité est notre premier critère d’appréciation du travail.
Notre département sécurité, Ortec Exigence agit pour que la sûreté et la santé de tous prime sur le reste. Tous œuvrent conjointement pour améliorer la sécurité au travers d’un engagement fort : « La Vie d’Abord » et un objectif partagé : 0 accident.

Toutes nos agences implantées à proximité du projet sont certifiées "MASE"

MAÎTRISE & RIGEUR, VISER L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Ortec garantit la maîtrise de ses opérations sur les chantiers ou sur les sites de ses clients au travers de :
• Instauration des conditions de sécurité sur le chantier
• Maîtrise des procédés, anticipation des risques
• École de formation interne du Groupe : ELÉE
• Plan de développement des compétences : O’Métier

RESPONSABILITÉ, TRANSITION BAS CARBONE
Afin de réduire l’impact de ses activités, et d’accompagner ses clients dans la recherche de solutions bas carbone, Ortec a mis en place un plan climat ambitieux : Ateliers métiers / Identification d’orientations stratégiques / Déclinaison d’un plan d’actions. La stratégie bas carbone du Groupe est basée sur les initiatives Science Based Target et Assessing low Carbon Transition dont l’objectif est < 2°.

Opérationnellement, cela se traduit notamment par l'utilisation de véhicules d'intervention électriques ou au gaz

 

 

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