Déléguée syndicale et déléguée du personnel pendant de nombreuses années j’ai constaté le manque de communication lors des négociations et la perte de temps et d’argent parfois que cela entraîne  

j’ai constaté également le mal être des salariés dû au manque de dialogue , aux abus de pouvoir, …

Prévenir les burn-out. Diminuer l’absentéisme  ,améliorer la motivation des salariés et la productivité de l’entreprise