1PULS1 répond à des enjeux de cohésion et de performance d'équipes, de différenciation par l'innovation et de mise en place du changement comme illustré plus bas.

1PULS1, ça se prononce « à la française » car notre ambition est d’impulser un développement sain pour nos clients !

1PULS1, ça ressemble à 1+1 aussi n’est-ce pas ? Parce que 1+1 = 3 c’est la définition répandue de l’intelligence collective et c’est le socle de notre action : comment agir par l'activation de la puissance du groupe !

Enfin, 1PULS1 évoque aussi les 2 frères co-fondateurs et complémentaires de l'agence qui vous donneront plaisir à vous réunir pour coconstruire.

Nous nous appuyons sur des méthodes et outils originaux ainsi que sur la convivialité pour stimuler la force du groupe et bâtir des solutions innovantes pour nos clients.

Pourquoi autant insister sur l'approche collective ? C'est plus qu'un concept à la mode puisqu'on cite déjà depuis Lao Tseu, fondateur du taoïsme et Euripide, tragédien grec classique, que "aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble."

Ce constat est, il est vrai, de plus en plus partagé au point d'influencer les modes de management actuels visant à favoriser l'atteinte des objectifs par les équipes, de responsabiliser leurs membres et, enfin, de valoriser leurs actions.

Accroître la coopération au sein de votre entreprise développe votre marque employeur, ce qui vous permettra d'attirer et de retenir les talents dont vous avez besoin.

L'émergence de la confiance au sein des équipes peut être renforcée par l'utilisation d'activités de team building, vecteurs de communication et de lien puissants.

Forts de ce socle de confiance, il nous est possible de bâtir des ateliers d'intelligence collective d'autant plus efficaces .

Nous aimons aussi nous présenter comme des jongleurs d'idées produites par l’intelligence collective, avec des outils (nous maîtrisons un ensemble d’innovation games® issus de la silicon valley et d'autres outils collaboratifs) et des processus car nous sommes facilitateurs certifiés.

Notre approche va au-delà du classique brainstorming et suit la logique du processus en diamant afin d’obtenir des livrables concrets à partir de la phase nécessaire mais néanmoins non suffisante de créativité.

Maintenant que vous avez des idées innovantes et originales, nous vous accompagnons pour les mettre en action, que ce soit sur des formations transverses à l'utilisation d'outils de collaboration, par la mise en relation avec des experts de notre réseau ou encore par un conseil adapté à vos nouveaux enjeux et à la gestion du changement.

Voici notre promesse : des résultats originaux, pertinents et adaptés à votre situation, dans la convivialité.

Un accompagnement depuis la phase de cohésion, en passant par l'idéation jusqu'à l’opérationnalisation.